Colectivo LGTBI y COVID-19

Guía de recursos para hacer frente a la exclusión y a discriminaciones por orientación sexual e identidad de género

La crisis desatada por la pandemia del COVID-19 y las consecuencias del confinamiento y las regulaciones en el marco del estado de alarma han acarreado cierta confusión, falta de información y problemas personales y sociales que se están viendo agravados por la confluencia de diversas situaciones que producen riesgos o situaciones de exclusión. 

Por este motivo, la Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI se ha puesto en contacto con las organizaciones que trabajan por los derechos de las personas LGTBI y les han preguntado por sus necesidades más urgentes. En base a las respuestas obtenidas se ha desarrollado esta Guía, en la que se intenta dar respuesta a algunas de esas necesidades. No pretende ser exhaustiva, sino un recurso de emergencia que pueda servir de acompañamiento a aquellas personas u organizaciones que necesiten determinadas ayudas en estos momentos de crisis. 

Igualdad e Interculturalidad

Guía didáctica para trabajar la igualdad de género y la interculturalidad en el aula 

Esta guía constituye una herramienta didáctica para que el profesorado y otros agentes educativos puedan contribuir a la construcción de una convivencia educativa pacífica y respetuosa con las diversidades -de género, clase social, etnia, nacionalidad o situación administrativa entre otros factores- que se dan en los entornos socioeducativos complejos y globalizados en los que actualmente convivimos. 

Para ello, la metodología expuesta pretende facilitar procesos de reflexión sobre las discriminaciones y situaciones de opresión que se dan, como punto de partida para hacer posible la construcción de esa convivencia pacífica y respetuosa con las diversidades, teniendo dos referentes que también son metas: la interculturalidad y la igualdad de género. Sus contenidos responden al trabajo realizado previamente con grupos de jóvenes en la provincia de Cáceres, en Extremadura, dentro de un proceso de sensibilización. 

Comunicación No Sexista

Guía para un uso no sexista del lenguaje, mirada especial al empleo y la discapacidad.

La Fundación ONCE ha elaborado esta Guía, que pone su foco en la no discriminación entre mujeres y hombres en el ámbito del lenguaje, considerando el enorme potencial que este vehículo principal de comunicación humana tiene para la creación de una sociedad más inclusiva.

Se trata así, de una Guía que revisa diversos usos habituales del lenguaje y propone alternativas no sexistas, con un enfoque práctico e incluyendo una atención especial al lenguaje en el ámbito del empleo, la formación y la inserción laboral. En su parte final, concluye con reflexiones y sugerencias en relación específicamente con las mujeres con discapacidad. Gota a gota, palabra a palabra, podemos ir desterrando una manera de reflejar la realidad en la que las mujeres quedan en un segundo plano. Sabemos que lo que no se nombra no existe, y el siglo XXI necesita de todos, y de todas.