Planes de Igualdad

Guía para la Elaboración de Planes de Igualdad en la Empresa

La Guía se configura como un documento vivo que irá actualizándose conforme se vaya produciendo el desarrollo de los instrumentos y medidas previstas en los dos últimos Reales Decretos aprobados.

Esta Guía nace con el objetivo principal de facilitar una metodología que permita abordar, con garantía de éxito, el proceso de negociación, elaboración y aplicación de un plan de igualdad en el seno de cada entidad.

Quiere ser una herramienta útil y flexible que responda a las necesidades de cada empresa y cuyo contenido ofrece una serie de pautas metodológicas para afrontar el procedimiento de negociación, la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad de forma sencilla y práctica.

Boletín Igualdad en el Empleo

Aspectos clave de la nueva normativa sobre planes de igualdad e igualdad retributiva

Boletín de Igualdad en el Empleo de Noviembre de 2020, que contiene los siguientes apartados:

  1. Introducción. La necesidad del desarrollo reglamentario. Destaca la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  2. Principales novedades del reglamento de planes de igualdad. El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010.
  3. Principales novedades del reglamento para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Abierto plazo de inscripción para el curso online FEUP «USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE» – Ediciones 2021

Publicadas las fechas de las nuevas ediciones del curso «USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE» y abierto el plazo de inscripción. 

La Federación Española de Universidades Populares pone a vuestra disposición, a través de su plataforma de formación online feup.academy, el curso «USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE», tutorizado por profesionales expertas.

Este curso pretende posibilitar la toma de conciencia del uso del lenguaje como medio para contribuir al logro de una sociedad igualitaria, por ello se considera muy importante su realización. 

Facilitando a las Universidades Populares de este modo herramientas para continuar con la gran labor que vienen realizando.

El curso consta de cuatro ediciones. 

  • Primera Edición: 26 enero – 9 febrero
  • Segunda Edición: 23 febrero – 9 marzo
  • Tercera Edición: 16 marzo – 30 marzo
  • Cuarta Edición: 6 – 20 abril 

A través del siguiente formulario podrás inscribirte en la edición que desees: 

*Requisito imprescindible: Pertenecer a una Universidad Popular Federada ya sea como personal o como alumnado, a una Asociación Provincial y/o Regional de UUPP y/o ayuntamientos vinculados a la FEUP.

¡Te esperamos!